黨建引領(lǐng)發(fā)展， 在“揭榜掛帥”中當(dāng)先鋒、挑重擔(dān)、攻難關(guān)
發(fā)布時間：
2024-09-10 19:26
來源：
集團黨群工作部
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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)實效，推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，引領(lǐng)廣大黨員干部在急、難、險、重任務(wù)中沖在前、干在先、爭先鋒，南昌軌道交通集團黨委面向基層開展“揭榜掛帥”活動。
高度重視，全局謀劃
集團黨委于7月初成立“揭榜掛帥”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將該活動納入集團“鐵軍先鋒”黨建品牌體系，出臺《集團“揭榜掛帥”活動實施方案》，建立“定榜、發(fā)榜、揭榜、跟榜、評榜”全流程并設(shè)置獎勵機制。指導(dǎo)基層黨組織圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，聚焦難點、堵點問題，在項目建設(shè)、運營服務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)、企業(yè)管理、科技研發(fā)等領(lǐng)域廣泛征集榜單。
有序推進，科學(xué)實施
為扎實推動“揭榜掛帥”活動，集團黨委密切研究調(diào)度，按照“風(fēng)險管控、降本增效、招商引資、管理優(yōu)化、重點任務(wù)”歸納分類，從30余項清單中定榜20個項目，面向各基層黨組織發(fā)榜，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，激勵干部職工迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)，營造銳意進取、真抓實干的濃厚氛圍。
定榜的20個重難點攻堅項目，既涵蓋長期制約發(fā)展的難題，又立足謀劃長遠發(fā)展的重任。如：探索新工法，破解結(jié)構(gòu)漏水難題，形成一套行之有效的工序方法流程；加強科技研發(fā)，開展通信專業(yè)備件的自主技術(shù)攻關(guān)、通號專業(yè)電源屏模塊維修技術(shù)攻關(guān)；為基層減負，解決車站部分崗位內(nèi)部協(xié)同深度不夠、壓力分攤不均、職責(zé)不聚焦、夜班量較大問題；做強地鐵經(jīng)濟，軌道產(chǎn)業(yè)園完成招商引資17億元，年內(nèi)新增8家企業(yè)注冊（遷址）落戶，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值16億元。
長效管理，全力應(yīng)戰(zhàn)
榜單發(fā)布后，各單位集體、黨員干部紛紛響應(yīng)，爭相揭榜。通過申報揭榜，各項目工作標準明晰、責(zé)任到人。下一步，各單位將以黨支部為主體，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、奮力沖刺。集團上下形成“三級聯(lián)動 ”、動態(tài)管理的長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。
能者敢揭榜、善者勇掛帥，集團黨委將圍繞“迎難而上、敢作善為，奮力推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，帶領(lǐng)基層黨組織和黨員干部職工在奮力完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)中當(dāng)先鋒、挑重擔(dān)、攻難關(guān)，形成組織有號召、黨員作表率、職工見行動的良好局面，以“自信、發(fā)奮、齊心”的精神狀態(tài)奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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