運(yùn)營(yíng)分公司創(chuàng)新方式助力“三風(fēng)”主題活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2017-05-10 00:00
來(lái)源：
運(yùn)營(yíng)分公司
訪問(wèn)量：
南昌軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司積極探索將黨組織活動(dòng)陣地前移至每位黨員和管理技術(shù)骨干，以“幫扶帶教”為形式推進(jìn)“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”建設(shè)落地生根，此項(xiàng)活動(dòng)是南昌地鐵“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)的一個(gè)縮影，是“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)與地鐵運(yùn)營(yíng)中心工作的有機(jī)融合的一次具體實(shí)踐。
此次“幫扶帶教”活動(dòng)由廣大黨員和技術(shù)骨干自主選擇幫扶地點(diǎn)、幫扶內(nèi)容、幫扶對(duì)象，幫扶空間大、范圍廣、方式多，有的面對(duì)面談心談話，有的結(jié)合工作外生活幫扶，有的通過(guò)手把手“傳、幫、帶”，用身邊人幫帶身邊人、現(xiàn)身說(shuō)法、傳經(jīng)送寶，充分發(fā)揮全體黨員、管理人員和技術(shù)骨干先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)幫扶帶教共結(jié)成對(duì)子1200余對(duì)，開(kāi)展幫扶交流2400多次，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，員工因安全生產(chǎn)、遲到早退、工作不力等情況導(dǎo)致扣除月度績(jī)效分?jǐn)?shù)的比例有明顯下降趨勢(shì)，違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生零起。運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)中平均正點(diǎn)率與平均兌現(xiàn)率保持了100%的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，服務(wù)熱線有效工單中表?yè)P(yáng)類(lèi)工單同比上升63%。
下一步，運(yùn)營(yíng)分公司將進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶參與力度，將“三風(fēng)”榜樣人物、勞動(dòng)模范、工匠典范納入進(jìn)來(lái)，創(chuàng)新幫扶形式，以家庭、車(chē)站、車(chē)間、班組基礎(chǔ)一線為陣地，打造60個(gè)基層幫扶點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)“幫扶帶教”活動(dòng)開(kāi)展，將工匠和創(chuàng)客精神傳承發(fā)揚(yáng)下去，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，不斷助推地鐵運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。
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