企校協(xié)同育人——南昌地鐵首次赴校開展訂單班培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-29 12:07
來源：
人力資源部、運(yùn)營分公司
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4月22日上午9：30，江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院、寶雞鐵路技師學(xué)院的城市軌道車輛運(yùn)用與檢修（駕駛方向）專業(yè)迎來了幾位新老師，他們均為南昌軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司車輛中心乘務(wù)專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師，自此他們將在學(xué)校開展為期2個(gè)月的電客車司機(jī)崗位的崗前理論知識授課。
為滿足1、2號線延長線人才儲備需要和開通運(yùn)營節(jié)點(diǎn)要求，在充分與校方進(jìn)行座談并調(diào)研2022級企校合作班的課程安排及內(nèi)容，集團(tuán)提出了培訓(xùn)模式新理念——培訓(xùn)前置的學(xué)員培養(yǎng)模式。由南昌地鐵派專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍前往院校授課。該模式可有效的提升學(xué)員對未來工作的認(rèn)知，通過“量身定制”的課程培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員從“校門”到“司門”的無縫對接。
本次培訓(xùn)首先開展的就是電客車司機(jī)崗位理論培訓(xùn)，為做好此次培訓(xùn)，運(yùn)營分公司車輛中心依據(jù)電客車司機(jī)崗位的《三標(biāo)》，重新梳理制定崗前培訓(xùn)課程，在4月初完成了新員工教材編制及26門課程PPT編制工作。為保障授課質(zhì)量及授課水平，內(nèi)訓(xùn)師們還在內(nèi)部互相授課、試講，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)缺。
同時(shí)，運(yùn)營分公司人力資源部還牽頭編制了《2022級企校合作班培訓(xùn)工作指引》，并組織相關(guān)中心在培訓(xùn)開始前召開了啟動(dòng)會(huì)，明確培訓(xùn)工作要求，指導(dǎo)相關(guān)中心做好本次2022級企校合作班培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)共涉及5個(gè)專業(yè)，677人，運(yùn)營分公司將分批次安排41名內(nèi)訓(xùn)師前往7所合作院校開展為期1-2個(gè)月不等的理論授課，通過此次培訓(xùn)的開展，將使他們對未來崗位、職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識，為南昌地鐵的建設(shè)發(fā)展起到人員保障作用。
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